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集结号微信礼包兑换码_封面评论|“诱奸门”教授当上图书馆员,难免会触发负面联想

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集结号微信礼包兑换码,日前,有报料称,厦门大学(以下简称“厦大”)原博士生导师、历史学系教授吴春明已在厦门大学南海研究院工作。此前,吴春明曾被举报“诱奸女学生”,并于2014年10月被厦大开除党籍、撤销教师资格。记者从厦大南海研究院人事处工作人员处获悉,吴春明目前已在该校南海研究院工作。当被问及吴春明现从事工作与此前所受厦大处分有无冲突时,该工作人员表示,吴春明现只从事图书馆相关工作,并无从事任何教学或指导学生的工作,符合厦大之前的处罚决定。厦大人事处职称科工作人员告记者,吴春明现具有中级职称,职位为“图书馆员”。(澎湃新闻)

最近一段时间,与大学校园性骚扰相关的新闻密集爆发,由此牵出了不少道貌岸然的作恶者,也直接引发了教育部措辞严厉的表态:对高校教师利用职务之便性侵女学生的事件,坚决坚持零容忍态度,督促高校尽快核查,发现一起查处一起。在这种大背景下,作为曾经的“诱奸门”主角,厦大吴春明的校内新职务,无疑备受关注。此一校内换岗的新举动,自一开始就招致了各方质疑。在很多人看来,此举颇有纵容、包庇之嫌。尽管校方专门就此给出解释,可终究还是难以平息非议。

2014年10月,吴春明被厦大开除党籍、撤销教师资格。随后,2015年12月,中国考古学会新石器时代考古专业委员会正式成立,吴春明出任该委员会委员。而今,吴春明又当上了厦大的“图书馆员”……严格说来,这两个新职务都与当初校方所给出的处罚决定并不冲突。吴春明的新工作,既与教育教学无关,也不会有学生产生直接的接触。可即便如此,厦大的这一工作安排,还是容易让观者产生某种不适的观感。究其原因,实则在于,相较于吴某当初的过错与恶行,其所受到的“惩罚”尚且不那么完全对等——很多时候,公众下意识的情绪反应,恰恰体现出了最朴素的是非判断。

具有中级职称的吴春明,担任厦大的管理员是否合适?如果以不违背既有“处罚决定”这一最低标准去比照评判,当然没什么可说的;可是,倘若真正从学生利益、学校声誉和社会影响的角度考虑,这一安排便又显得有些不妥了。无论在厦大校园,还是在公共记忆中,当初那件“诱奸门”的余波都远未消失。此时,急急地让吴某出任管理员一职,势必会勾起厦大学生极不愉快的回忆。当一位存在劣迹污点的人,每日出现在图书馆等公开场合,其所传递的信息,很难说是正面、积极的。

维护“犯错者”依法就业的权利是一回事,如何给学生和舆论一个过得去的交待则是另一回事。对于那些存在劣迹、已经处罚的教师,当然可以按照规定和程序重新安排工作。可是,这一过程终究要慎重再慎重才好。只有这样,才能充分展现一所大学的正确“三观”,才能避免触发那些莫名其妙的负面联想。

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